Менеджер проектов (партнерские коллаборации)

Что важно знать о нас: У нас уже выстроены эффективные процессы реализации партнерских программ с ключевыми компаниями по стране (более 400 партнеров в "премиум" сегменте) — вы не начнёте с нуля. Мы работаем по стратегическому плану развития с конкретными инструментами, который регулярно актуализируем на основе анализа рынка. Мы находимся в поиске Менеджера по работе с партнерами, который сможет взять эти инструменты в работу и усилить их за счет своей экспертизы для достижения целей.

Зона ответственности:

• Разработка и реализация партнерских проектов (коллабораций), направленных на привлечение новых клиентов.
• Развитие базы региональных партнеров в сегменте "премиум": поиск новых и взаимодействие с текущими.
• Проведение переговоров и достижение взаимовыгодных условий сотрудничества.
• Подготовка контента для запуска партнерских программ, формирование предложений и презентаций.
• Внедрение идей и инструментов, направленные на повышение эффективности партнерских программ.

Необходимые компетенции:

• Опыт работы с партнерскими программами/ маркетинговыми мероприятиями от 2 лет, включая проведение коммерческих переговоров и презентаций.
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать как в команде, так и самостоятельно.
• Целеустремленность, активность, амбициозность и клиентоориентированность, готовность к обучению.
• Высшее образование.

Мы предлагаем:

• Работу в нашем комфортном офисе (ст. м. Минская).
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!