Middle\Senior Test Automation Engineer (C# or Java)

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others.

We are looking for a  QA Automation Engineer with strong experience in C# and test infrastructure.

Your main tasks will be:

• Designing and developing automated test scripts for API and Web UI

• Maintaining and enhancing existing automation scripts

• Designing, building, and maintaining CI/CD pipelines

• Supporting and maintaining the test environment

We expect from you:

• 4+ years of experience in QA automation (Middle, Senior, or Lead level)

• Strong knowledge of algorithm fundamentals

• Proficiency in C# (.NET Core) — mandatory

• Hands-on experience with Selenium and Selenium Grid — mandatory

• Familiarity with Jenkins for pipeline management — mandatory

• Desirable experience with Kibana/ELK Stack, Appium, and TestRail

Soft skills that matter:

• Analytical thinking and attention to detail

• Clear and professional communication

• Self-management and ability to prioritize tasks independently

• Ability to work both autonomously and as part of a team

• Proactivity and a drive to improve systems and processes

What do we offer:

• REMOTE OPPORTUNITY to work full time;
• Vacation 28 calendar days per year;
• 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
• Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;
• Full payment for professional training, international conferences and meetings;
• Corporate discount for English lessons;
• ​Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
• ​Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
• Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc.

  Social Discovery Group (SDG) — третья по величине компания в мире в сфере social discovery, объединяющая более 60 брендов и 500 миллионов пользователей. Мы решаем проблемы одиночества, изоляции и разобщенности, превращая виртуальную близость в новую норму. Наш портфель включает онлайн‑платформы для общения с фокусом на искусственный интеллект, игровые механики и видеостриминг — Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki и другие.

  Мы ищем: QA Automation Engineer с сильным опытом работы на C# и в области тестовой инфраструктуры.

  Основные задачи:

• Разработка и проектирование автоматизированных тестов для API и Web UI.

• Поддержка и улучшение существующих автотестов.

• Проектирование, создание и поддержка CI/CD‑пайплайнов.

• Поддержка и администрирование тестовой среды.

• Требования:

• 4+ лет опыта в автоматизации тестирования (Middle, Senior или Lead уровень).

• Отличное знание основ алгоритмов.

• Владение C# (.NET Core) — обязательно.

• Практический опыт с Selenium и Selenium Grid — обязательно.

• Знание Jenkins для управления пайплайнами — обязательно.

• Желателен опыт работы с Kibana/ELK Stack, Appium и TestRail.

• Важные soft‑skills:

• Аналитическое мышление и внимание к деталям.

• Чёткая и профессиональная коммуникация.

• Самоорганизация и умение самостоятельно расставлять приоритеты.

• Умение работать как автономно, так и в команде.

• Проактивность и стремление улучшать системы и процессы.

• Мы предлагаем:

• Полностью удалённая работа на полный день.

• 28 календарных дней отпуска в год.

• 7 wellness‑дней в год (можно использовать для личных дел или отдыха без оформления больничного).

• Бонусы до $5000 за рекомендации успешных кандидатов.

• Полная оплата профессионального обучения, международных конференций и митапов.

• Корпоративная скидка на уроки английского.

• Медицинские льготы: если корпоративная страховка недоступна, компания компенсирует до $1000 gross в год на сотрудника (можно потратить на личную страховку или оплату врачей для себя и близких).

• Организация рабочего места: предоставляется всё необходимое (стол, кресло, Wi‑Fi и т.д.) в офисах или коворкингах. При удалённой работе — компенсация до $1000 gross раз в 3 года на аренду коворкинга или оборудование домашнего офиса.

• Внутренняя геймифицированная система благодарности: получайте бонусы от коллег и обменивайте их на отгулы, мерч, тимбилдинги, сертификаты на массаж и др.