поселок городского типа Омсукчан
Обязанности:
Организация и контроль процесса подбора и адаптации персонала;
Организация и контроль процесса обучения и развития персонала (обязательное обучение по профессиям; кадровый резерв; работа с ССУЗами, ВУЗами);
Разработка/работа с ЛНА (коллективный договор; ПВТР; положения и регламенты подразделения/предприятия);
Социальные и корпоративные программы (СФР; ДМС; награды; мат. помощь; СКЛ; и др.);
Организация перевозки персонала (автотранспорт; гостиницы);
Корпоративные мероприятия (профессиональные праздники; спортивные мероприятия);
Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета;
Требования:
Условия: