Бизнес-Ассистент

Кто нам нужен

Мы ищем правую руку руководителя — умную, энергичную, организованную с деловой хваткой и желанием расти вместе с бизнесом.

Это не «секретарь». Это человек, который:
• Чувствует руководителя с полуслова.
• Берёт задачу и закрывает её до конца.
• Делает больше, чем от него ожидают, и приносит результат, который даёт ощутимую ценность компании.

⸻

Основные задачи
• Ведение графика руководителя, организация встреч, контроль выполнения задач.
• Проведение первичных собеседований, отбор кандидатов, первичная HR-фильтрация.
• Изучение и анализ бизнес-ниши, подготовка предложений и сводок.
• Ведение NSP и eNSP, постановка задач, контроль KPI.
• Подготовка документов, виз, сопровождение командировок.
• Операционное сопровождение проектов компании.
• Готовность выполнять разноплановые задачи, включая поручения, пересекающиеся с личными вопросами руководителя.

⸻

Дополнительно:
1. Поддержка в открытии юридического лица, взаимодействие с юристами.
2. Поиск и аренда помещений, заключение договоров, организация офиса (ремонт, мебель, оборудование).
3. Первичный подбор сотрудников, создание базы кандидатов.
4. Поиск и взаимодействие с подрядчиками (бухгалтерия, сервисные компании).
5. Ведение отчетности и таблиц (Excel, Google Sheets).
6. Исполнение срочных поручений руководителя (личные и бизнес-вопросы).

⸻

✅ Наш идеальный кандидат
• с чувством стиля и умением держаться в деловой среде.
• Уверенная, энергичная, с развитым интеллектом и организаторскими способностями.
• Знание корейского языка на уровне TOPIK 4–5 (свободный разговорный, грамотное ведение деловой переписки).
• Способна принимать решения без постоянного контроля.
• Умеет видеть узкие места и закрывать их до того, как о них скажут.
• Структурна, педантична в документах, пунктуальна в сроках.
• Опыт в роли бизнес-ассистента, HR, офис-менеджера или project-менеджера приветствуется.
• Желание расти в карьере и становиться частью сильной команды.

⸻

Мы предлагаем
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса, участие в ключевых решениях.
• Рост до уровня операционного директора при высоком результате.
• Динамичный, насыщенный график и задачи международного уровня.
• Достойное вознаграждение (от 3 до 7 млн вон), премии за инициативу и закрытые проекты.
• Возможность влиять на развитие компании и становиться частью большого дела.

⸻

Если вы чувствуете и узнаёте себя, и хотите влиться в команду, где ценят результат — отправляйте резюме с коротким сопроводительным письмом на тему: “Почему именно я усилю вашу работу”.
••••••••••••••
Хочешь стать частью сильной команды?

Присылай резюме и короткий рассказ о себе на почту