Менеджер по постоянному совершенствованию

Обязанности:

• Разрабатывать и участвовать в реализации инициатив, направленных на снижение затрат, повышении эффективности и/или безопасности труда, а именно:

Собирать, систематизировать и анализировать информацию, касающуюся эффективности производства (в рамках проектов Бизнес-системы Нордголд);

Организовывать регулярный сбор инициатив производственного персонала по сокращению затрат, повышения эффективности и/или безопасности труда посредством ящика сбора идей, встреч производственного персонала (кайзен команд), индивидуальных интервью и т.д.;

Проводить периодический сравнительный анализ деятельности предприятия (база для сравнения – показатели работы прочих предприятий компании и/или прочих предприятий отрасли);

Совместно с руководителями подразделений организовывать внедрение инициатив по улучшению, составлять планы внедрения, координировать сроки и этапы внедрения инициатив;

Контролировать достижение общих целевых показателей повышения эффективности, поставленных перед руководителями производственных и вспомогательных функций Общества;

Производить расчет экономического эффекта от внедрения мероприятий реализуемых в рамках проектов;

Обеспечивать периодическую подготовку и своевременное предоставление аналитических материалов по прогрессу внедрения разработанных методик, проектов и инструментов БСН;

Осуществлять оценку состояния и деятельности подразделений по внедрению БСН, инструментов бережливого производства и контроль их реализации;

Координировать работу по обучению персонала новым методикам БСН и инструментам бережливого производства. А также поддерживать соблюдение безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний в соответствии с требованием законодательства, режим труда и отдыха;

Предоставлять непосредственному руководителю достоверную информацию о состоянии выполнения планов работы;

Составлять установленную отчетность и знать порядок ее составления;

Использовать в своей работе программное обеспечение SAP ERP.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое(горное или инженерно- экономическое) образование;
• Опыт работы в области внедрения проектов повышения эффективности бизнеса не менее одного года.

Условия:

• Постоянная занятость в стабильной, международной компании
• Место работы: рудник Суздаль, 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область
• Удобный график работы: 30 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха
• Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы
• Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии
• Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании