Менеджер отдела ВЭД

Приветствую, наш будущий сотрудник!

Меня зовут Гончаров Роман, я являюсь Генеральным директором компании "БизнесТрансАзия-МСК". Наша компания занимается поиском, закупкой и транспортировкой товаров из стран Юго-Восточной Азии.

В связи с развитием компании и новыми задачами мы находимся в поисках надежного и профессионального менеджера ВЭД для поиска новых иностранных поставщиков в Юго-Восточной Азии (В основном Китай).

Что будете делать:

1. Поиск новых иностранных поставщиков в Юго-Восточной Азии

2. Работа по сделкам (поставкам):

- Составление документов, Контроль за всем ходом процесса производства от размещения заказа до отгрузки,

- Составление тех. задания для инспектора на проверку качества товара по готовности товара,

- Подготовка технического и функционального описания товаров для таможенного оформления и всех международных документов (Плюс к п. 1 экспортные декларации, прайсы, сертификаты);

- Ведение отчетности по результатам работы в CRM.

3. Выполнение доп. задач, поставленных коммерческим отделом и руководителем (прайс листы, переводы документов.)

Работа с клиентами, морскими линиями и таможенными органами - отсутствует!

Что мы от Вас ждем:

• Знание английского (письменный и устный - свободный разговорный);

• Опыт работы менеджером в ВЭД;

• Знание INCOTERMS;

• Знание импортных документов;

• Знание Битрикс24 (как преимущество);

• Опытный пользователь компьютера (MS Excel, Outlook).

Вы получите:

• Оклад: 80 000 оклад + премии KPI от сделок + премия за поиск поставщиков.

• Средний совокупный доход 120 000 рублей.

• Работу в сильной команде с открытыми коллегами.

• Комфортный и современный офис, кухня, парковка;
• Локация сейчас: ул. Семафорная, 247д, НО в ближайшее время планируем релокацию в новый современный офис на Взлетке;
• Полезные курсы и вебинары, участие в обучающих тренингах;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09-00 до 18-00 часов;

• Перспективу карьерного роста (есть успешные кейсы в компании);

• Участие в благотворительных проектах компании;

• ДМС и частичная компенсация спортзала через 3 месяца работы;

• Яркая корпоративная жизнь (тренинги, спортивные мероприятия, активный отдых, тимбилдинги, поздравление сотрудников и др.);
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.