SMM-менеджер (гейм-провайдер)

Мы — кадровое агентство Match, и сейчас мы находимся в поиске SMM-менеджера в команду нашего заказчика, которая уже более одного года трудится над созданием игр в различных индустриях. Сотрудники создают новые игры, прорабатывают различные концепции, занимаются развитием RnD направления и тестированием различных гипотез для создания абсолютно инновационных продуктов.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать комплексные стратегии продвижения в соцсетях (Instagram, Facebook, Telegram, LinkedIn), включая планирование контент-рубрики и форматов, с учетом особенностей целевой аудитории и бизнес-целей;

• Координировать работу копирайтеров и дизайнеров для создания целостного контента, контролируя качество и соответствие бренд-стандартам;

• Запускать и оптимизировать таргетированные рекламные кампании, анализировать эффективность и вносить изменения для повышения вовлеченности и конверсий;

• Создавать технические задания для визуальных материалов, включая графику и motion-дизайн, обеспечивая реализацию креативных идей и поддержание узнаваемости бренда;

• Мониторить показатели и аналитику социальных каналов, делать выводы и своевременно корректировать стратегии продвижения для достижения максимального результата.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет не менее 2 лет опыта в развитии соцсетей и работе с аудиторией в сфере цифровых развлечений, игровой индустрии или смежных направлениях;

• Знает, как выстраивать стратегию, планировать рубрики и форматы контента;

• Имеет опыт работы с таргетированной рекламой: умеет запускать, тестировать и оптимизировать кампании;

• Разбирается в визуале, умеет грамотно брифовать команду дизайнеров (графика и motion);

• Следит за digital-трендами, не боится экспериментировать и умеет вовлекать аудиторию.

Мы предлагаем:

• Удалённый формат работы с гибким началом рабочего дня;

• Бонусы от компании — частичная компенсация языковых курсов, занятий спортом и сессий с психологом;

• Доступ к корпоративной библиотеке с первой недели работы;

• Все необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы;

• Возможности быстрого профессионального роста;

• Достойную заработную плату — по результатам собеседования.