Начальник отдела обучения и развития персонала, T&D

Кто нам нужен:

• Менеджер с опытом разработки и внедрения инструментов обучения и развития в компаниях от 500 человек, с опытом проведения обучающих мероприятий, семинаров, тренингов онлайн/оффлайн;

• Хороший организатор с развитыми лидерскими качествами и отличными навыками работы с базовыми программами ПК;

• Позитивность, коммуникабельность, умение выстраивать конструктивные коммуникации и стрессоустойчивость существенно увеличат шансы для успешной работы в нашей Компании.

Основные обязанности:

• Организация процесса производственного обучения и адаптации персонала;
• Организация и непосредственное участие в разработке обучающих программ;
• Организация онлайн/оффлайн обучения сотрудников, личное проведение тренингов, семинаров, конференций;
• Организация процесса развития персонала Компании;
• Организация системы наставничества на производстве;
• Участие в построении системы внутренних коммуникаций, формировании корпоративной культуры;
• Ведение установленных форм отчетности;
• Участие в проекте по внедрению системы постоянных улучшений (Бережливое производство).

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупном сельскохозяйственном холдинге;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможности обучения и профессионального развития;
• Рабочее место: центр г. Ростов-на-Дону;
• Командировки по Ростовской области (г. Шахты, г. Миллерово);
• График работы : 5\2 с 8.30 до 17.30;
• Компенсация аренды жилья для иногородних кандидатов.