Операционный директор

Антикор центр

Операционный директор

Описание вакансии

Вакансия: Операционный директор сети антикор центров (антикор, кузовной ремонт, переварка)

Город работы: Вологда / Череповец Формат: полный день, полная занятость, командировки 3–5 дней в месяц Оклад: 100 000 ₽ + KPI-бонус (более 200 000 ₽)

О компании

Сеть "Lamark" — профессиональные центры антикоррозийной обработки автомобилей. Сейчас у нас:

  • Вологда — стабильная точка с выручкой ~2 млн ₽/мес
  • Череповец — на этапе выхода на оборот 2 млн ₽ (план — 2–3 месяца)
  • В планах открытие точки в Архангельске
  • Запуск новых направлений: переварка кузова и кузовной ремонт
  • Цель — рост сети и выручки до 8–12 млн ₽/мес

Цель должности

Обеспечить стабильную, прибыльную и масштабируемую работу всех точек и направлений, выстроить систему управления и контроля, запустить новые сервисы с нуля.

Обязанности

Операционное управление точками

Развитие персонала (найм, адаптация, контроль)

Запуск новых направлений (переварка, кузовной ремонт)

Создание и внедрение CRM для новых направлений

Контроль стандартов и качества

Маркетинг и загрузка по новым направлениям

Еженедельная отчётность перед собственником

KPI и мотивация

  • Фикс на старте: 100 000 ₽/мес
  • Бонус: 3% от прироста выручки при росте точки свыше базы 1,5 млн ₽/мес
  • Цель: при стабильной выручке ≥3 млн ₽ на каждую точку — доход более 200 000 ₽/мес
  • Условия могут пересматриваться в сторону улучшения при достижении выдающихся результатов

Требования

  • Опыт управления сетью от 3 лет
  • Умение запускать новые точки или направления
  • Навык построения CRM и отчётности
  • Опыт найма и адаптации персонала
  • Системность, требовательность, умение доводить до результата

Условия

  • Работа в динамично растущей компании
  • Возможность влиять на развитие сети и масштабирование
  • Полный день, гибкий график визитов
  • Командировки: проживание, проезд и суточные оплачиваются компанией, периодичность определяется операционными потребностями

14-дневный оплачиваемый тестовый период — вознаграждение 30 000 ₽

Список задач на тестовый период (14 дней):

Дни 1-5: Провести аудит двух точек (Вологда + Череповец), оформить краткий отчёт

Дни 3-7: Провести интервью с руководителями, мастерами-приемщиками и антикорщиками, дать выводы

Дни 8-10: Собрать загрузку и выручку за 7 дней, оформить таблицу

Дни 11-12: Подготовить шаблон ежедневного отчёта по точке

Дни 13-14: Предложить минимум 3 идеи по улучшению контроля / продаж

По результатам выполнения ≥80% задач — оформление на постоянную работу и переход на ставку 100 000 ₽ + KPI.

Навыки
  • Организаторские навыки
  • Стратегическое планирование
  • Управление командой
  • Оперативное планирование
  • Управление бизнес процессами
  • Лидерство
  • Умение принимать решения
  • Расстановка приоритетов
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию