Руководитель по работе с маркетплейсами Wildberries (Florendi)

О компании Florendi

Мы — динамично развивающийся бренд женской одежды, представленный на Wildberries уже 4 года. Наша миссия — создавать стильные и качественные вещи, которые вдохновляют. Сейчас мы входим в фазу активного роста и ищем сильного лидера, который поможет нам масштабировать продажи, выстроить процессы и вывести бренд на новый уровень.

Штат: 7 человек (РОП, 2 менеджера по маркетплейсам, логист, ассистент).

Текущие обороты: 25–40 млн руб./мес.

Цель: Увеличить оборот до 100 млн руб./мес. и повысить рентабельность.

Ваши ключевые задачи

Вы будете управлять всей экосистемой продаж на Wildberries — от стратегии до операционных процессов.

1. Коммерческий блок:

• Разработка и реализация стратегии продвижения товаров.

• Анализ спроса, конкурентов и трендов рынка.

• Управление ассортиментом, ценообразованием и маркетинговыми кампаниями.

• Запуск акций, бустов, коллабораций с блогерами.

• Контроль финансовых показателей (ROMI, маржинальность, unit-экономика).

2. Операционный блок:

• Оптимизация логистики (FBS, сроки поставок, работа с возвратами).

• Автоматизация процессов.

• Управление командой (постановка KPI, мотивация, регламенты).

3. Ежедневная рутина:

• Мониторинг рейтингов, отзывов и динамики продаж.

• Планирование закупок и поставок.

• Отчетность перед руководством.

Что мы ждем от вас

• Опыт от 2 лет в управлении продажами на Wildberries (не просто ведение карточек!).

• Подтвержденные кейсы роста выручки (от 50 млн руб./мес. — будет огромным плюсом).

• Навыки работы с:

  • Кабинетом продавца WB, MPStats, Wildbox.

  • Excel (формулы, сводные таблицы), CRM (Квант), складскими программами (МойСклад).

  • Автобидером, XWAY (используем в компании-обучим).

• Soft Skills:

  • Стратегическое мышление, лидерство, аналитический склад ума.

  • Гибкость, стрессоустойчивость, умение работать с цифрами.

Идеальный кандидат — это человек, который мыслит как собственник: видит картину целиком, умеет выстраивать процессы и не боится брать на себя ответственность.

УСЛОВИЯ:

ЗП: от 250 000 ₽ (чем больше результат – тем выше оплата).
График: Удаленно, гибко, но в выходные на связи.
Испытательный срок: 3 месяца.
Развитие: Возможность роста до операционного директора.