Москва, Оружейный переулок, 41
Метро: МаяковскаяAston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 3400+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом.
Предлагаем присоединиться в роли Project manager и работать над проектом заказчика.
Заказчик — это часть экосистемы крупнейшего банка РФ и Восточной Европы, управляющая маркетинговыми проектами для самого банка и внешних крупных клиентов. Заказчик стремимся создавать новые возможности, используя все ресурсы обширной экосистемы.
Почему это будет интересно?
Чем предстоит заниматься?
анализировать проект и прорабатывать план управления проектом, описать все процессы, риски;
поддерживать коммуникационную стратегию, выстроенную в командах;
поддерживать работу команд;
проводить согласования различных вопросов с кибербезопасностью, бизнесом, юридическим департаментом;
актуализировать roadmap продукта;
организовать кросс-командное взаимодействие;
решать конфликты интересов между бизнес-велью и ресурсами команды.
Чего мы ждем от специалиста?
опыт работы в роли Project manager в области ИТ-продуктов от 2,3 лет;
знание и понимание процессов разработки программного обеспечения;
знание методологии управления проектами, такие как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall;
понимание технологий, используемых в ИТ-продуктах, и понимание основных технических терминов;
опыт управления командой и способность организовать работу разных групп, которые работают над продуктом;
опыт управления бюджетом, ресурсами и умел принимать решения быстро и эффективно;
умение анализировать данные и знать, как принимать решения на основе данных;
опыт работы с командами разработчиков и знать, как работать вместе с ними для достижения общих целей.
Будет плюсом:
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности.
Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review.
Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников.
Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер).
Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные.
Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.