SEO-специалист / SEO-оптимизатор

Всем привет!

Мы – аккредитованная IT-компания, уже более 20 лет мы продвигаем сайты в ТОП поисковых систем. Мы не стоим на месте – у нас есть ежеквартальные планы по развитию сотрудников. Мы за комфорт, поэтому предоставляем максимально гибкий график (отлучиться посреди рабочего дня к врачу – не проблема), удаленку или гибрид с офисом в Санкт-Петербурге.

Сейчас мы на стадии роста, поэтому ищем SEO-специалиста для ведения клиентских проектов. Мы работаем на качество, а не на количество, поэтому наши оптимизаторы ведут в среднем 5-9 проектов, в зависимости от их сложности.

Чем нужно будет заниматься:

• Проведение технических и коммерческих аудитов сайта. У нас есть шаблоны, но творческий подход приветствуется.
• Работа в связке с помощником – в команде есть младшие SEO-специалисты, которым можно отдать такие задачи, как: сбор и кластеризация семантического ядра, анализ конкурентов, ведение отчетности.
• Разработка стратегий продвижения, регулярная внутренняя и внешняя оптимизация сайтов.
• Работа с инструментами, такими как ПиксельТулс, Screaming Frog, KeyCollector, Яндекс Метрика, ТопВизор. Также у нас есть внутренний инструментарий на базе ИИ.

Что для нас ценно:

• Опыт работы SEO-специалистом от трёх лет. Преимуществом будет опыт работы с медицинскими проектами.

• Уверенное понимание принципов работы поисковых систем (факторы ранжирования, фильтры ПС и др.).
• Базовые знания HTML, CSS. Хорошо, если разбираешься в разных CMS, например, Bitrix или Wordpess.
• Логическое мышление, умение работать с большим количеством информации.

Мы рады предложить:

• Официальное оформление с первого дня работы, полностью белая заработная плата, состоящая из оклада и бонусной части.
• Только "белые" проекты, не противоречащие законодательству РФ.
• Удалённый формат работы с гибким временем начала и окончания дня, есть возможность подстроить рабочий график под личные обстоятельства, например, посещение тренировок.
• Дружный и теплый коллектив, с понимающим руководством, готовым подсказать и направить в нужное русло.
• Предоставляем необходимые сервисы, а также по согласованию готовы оплатить доступы в любой сервис, если именно он необходим для конкретного проекта.
• Налаженные процессы, прозрачная система мотивации, возможности для обучения.
• У нас отлично укомплектованная команда, состоящая из веб-мастеров, проектных менеджеров, редакторов, авторов, старших и младших оптимизаторов.

Как будут выглядеть испытательный срок в компании:

• Первый день – подписание документов и приветственный звонок с руководителем. Он расскажет о наших процессах, покажет, что где найти и ответит на все вопросы.
• В первую неделю даём в работу 1-2 проекта, по окончании первого месяца еще 2. Нагрузка увеличивается постепенно, в соответствии с возможностями сотрудника.
• Ближе к концу испытательного срока созваниваемся, обмениваемся обратной связью и принимаем решение.

Откликайся на вакансию и мы дадим обратную связь в течении трёх рабочих дней.