Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение и управление вакансиями в СМИ и на сайтах по поиску работы;
• Самостоятельный поиск соискателей по вакансиям и работа с откликами;
• Проведение телефонных собеседований;
• Организация собеседований с кандидатами:
• Подготовка документов для дальнейшего оформления сотрудника:
• Согласование бюджета, составление статистики и подготовка отчетов по результатам работы для руководства:

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;(желательно в ЧОП или на массовом подборе)
• Уверенный пользователь ПК и знание сайтов по подбору персонала;
• Грамотная речь, коммуникабельность;

Условия:

• График работы - 5/2 с 9.30-18.00 (пятница до 15.00);
• Оклад 90 000 тыс. руб на руки+KPI
• Испытательный срок -1 месяц;
• Возможность постоянно развивать свои профессиональные качества
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата, без задержек;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, плюс неделя дополнительная , после года работы;