Руководитель проекта СМР

посёлок Усть-Луга

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование СМР на объектах Общества;
Контроль своевременного исполнения указаний тех. надзора Заказчика по вопросам качества СМР (устранение предписаний);
Передача в ПНР и эксплуатацию завершенного строительством объекта;
Контроль работы субподрядных организаций;
Расчет и распределение объемов работ;
Определение сроков производства работ;
Проверка документации;
Накопительный учет по КС-2 и КС-3;
Ведение учета сметной документации;
Приемка, освидетельствование и подписание актов выполненных работ, в т.ч. контроль качества и безопасности;
Контроль качества и сроков выполняемых работ;
Взаимодействие с заказчиком/подрядчиком;
Контроль за соблюдением техники безопасности;
Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ;
Контроль соблюдения технологической последовательности производства работ и обеспечение их надлежащего качества;
Осуществлять производственный инструктаж.

Требования:

Профильное образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
Умение организовать работу участков;
Исполнять функции представителя Общества на объектах строительства;
Участие в совещаниях с заказчиком и подрядными организациями;
Опыт работы в нефтегазовой отрасли;
Успешная сдача объектов строительства;
Умение читать электрические схемы, чертежи;
Знание ПУЭ и нормативных документов.

Условия:

Место работы: п. Усть-Луга, объекты ПАО "Газпром", командировочный 30/32;
Проживание в месте нахождения объекта, предоставляется общежитие;
3х разовое питание: завтра, обед, ужин;
работа в аккредитованной IT компании;
оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;
трудоустройство по ТК РФ;
добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;
материальная помощь к отпуску;
выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;
путевки в детские оздоровительные лагеря;
новогодние подарки детям сотрудников;
билеты на детские новогодние представления;
для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;
частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;
частичная компенсация детского сада;
надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;
премии по результатам работы года и к профильному празднику.