Менеджер по СТМ

ООО "ССП" (Смоленское Спортивное Питание) - ведущий производитель диетической, пищевой продукции, БАД и спортивного питания. В нашей команде работают высококвалифицированные профессионалы с богатым опытом, которые уже несколько лет подряд создают продукты для улучшения качества жизни и состояния здоровья. Соблюдение стандартов качества и аккредитация по стандартам HACCP и ISO гарантируют качество производимой продукции.

Приглашаем Вaс стать частью нашeй комaнды! Гoтовы oбучать и пoддeрживaть!

Преимущeствa работы с нaми:

• Официальнoe трудоустpoйcтво пo ТK PФ
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц(полный расчет за 2 недели) БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
• Корпоративный транспорт(развоз сотрудников)
• Скидки на БАДы, спортивное питание и продукцию наших партнеров(30% на доставку еды "Почтальон Суши")
• Оплачиваемая стажировка - 80 000 рублей (1 месяц)
• Достoйнaя оплата труда – 40 000 рублей оклад + % от продаж
• Обучение с наставником
• Возможность карьерного роста
• Ежегодная индексация заработной платы
• Корпоративные мероприятия
• Компенсация в размере 50% от стоимости детской путевки (Новогодние подарки)
• "Приведи друга" и получи 10000 рублей

Чем Вы будете заниматься:

• Разработка стратегии бренда: определение позиционирования, целевой аудитории и ключевых преимуществ собственной торговой марки.
• Анализ продаж: мониторинг динамики продаж, выявление факторов роста и снижения спроса.
• Коммуникация с клиентами: организация обратной связи с покупателями, работа над улучшением удовлетворенности клиентов продукцией СТМ.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в сфере розничной торговли или FMCG-компаниях.

• Навыки анализа данных и принятия решений на основе статистики.

• Умение вести переговоры с поставщиками и подрядчиками.

• Владение инструментами маркетингового планирования и бюджетирования.

• Коммуникативные способности и умение работать в команде.

Личные качества:

- Аналитическое мышление.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Стрессоустойчивость и способность быстро адаптироваться к изменениям.
- Ориентация на достижение результатов.