Руководитель благотворительных EDTECH проектов
Руководитель благотворительных EDTECH проектов
Москва, Воронцовская улица, 8с4
Метро: МарксистскаяОписание вакансии
В команду ищем руководителя проектов с навыками digital-продвижения для работы над образовательными и просветительскими проектами, включая флагманский проект «Поколение М»
Чем предстоит заниматься:
Посмотреть контакты работодателя
Чем предстоит заниматься:
- организовывать и управлять социальными, образовательными и просветительскими проектами бренда для детей, подростков и молодежи;
- осуществлять стратегический и операционный проектный менеджмент, создавать и продюсировать цифровой контент, вести и развивать партнёрскую сеть, создавать и управлять воронками пользователей;
- управлять площадками проектов (сайты и сообщества в соцсетях), вести технологические разработки и UX/UI;
- разрабатывать и реализовывать маркетинговые кампании, включая digital-маркетинг, SMM, SEO, PR и рекламу;
- взаимодействовать с внешними и внутренними стейкхолдерами, подрядчиками, агентствами;
- планировать и контролировать исполнения бюджета, подготавливать отчетность.
- опыт управления образовательными цифровыми продуктами от 3-х лет, предпочтительно в EdTech, B2C-проектах или youth-oriented digital;
- опыт масштабирования пользовательской базы и работы с KPI, связанными с трафиком и удержанием;
- знать принципы продакт-менеджмента, EdTech-инструментов и методологии онлайн-обучения, принципов UX/UI и понимать основы разработки цифровых платформ;
- понимать тренды в среде детей и молодежи будет преимуществом;
- ориентироваться на результат, готовность брать ответственность на себя, инициативность, коммуникативность.
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.