Ищем опытного специалиста на позицию руководителя проектов, который возьмет на себя ответственность за успешное выполнение сложных ИТ-проектов от стадии пресейла до запуска в эксплуатацию. Вам предстоит руководить проектами по внедрению высокотехнологичных решений, взаимодействовать с заказчиками, вендорами, внутренними службами компании, субподрядчиками.
Основные обязанности:
- Полноценное управление проектами, начиная с этапа пресейла и заканчивая передачей объекта заказчику;
- Активное взаимодействие с клиентом, построение доверительных отношений, помощь в принятии эффективных решений и управление ожиданиями клиента;
- Формирование и управление командой проекта, распределение обязанностей, контроль соблюдения сроков;
- Управление ресурсами и бюджетом проекта, включая оценку затрат и разработку планов-графиков;
- Работа с поставщиками оборудования и сервисов, включая проведение переговоров по ценам и урегулирование возможных конфликтов;
- Оценка рисков и эффективное реагирование на возникающие изменения в ходе проекта;
- Организация документооборота и предоставление регулярной отчетности руководству и заказчику;
- Координация взаимодействия между различными подразделениями внутри компании, контрагентами и субподрядчиками;
- Поддержание актуальности информации во внутренних корпоративных системах.
Требования к кандидату:
- Не менее трех лет подтвержденного опыта управления проектами;
- Практический опыт работы в компаниях-интеграторах или производителях оборудования (ИТ-направление);
- Твердое знание основных подходов и методов проектного управления;
- Понимание юридических аспектов, экономических и финансовых нюансов организации ИТ-проектов;
- Осведомленность о текущих тенденциях развития ИТ-технологий и рынка продаж;
- Высокие способности к ведению переговоров, решению конфликтных ситуаций и управления рисками;
- Аналитические навыки для точной оценки временных рамок, трудозатрат и себестоимости проекта;
- Грамотное изложение мыслей, высокая степень коммуникации и лидерство.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ;
- Перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста;
- Возможность участия в значимых и интересных проектах;
- Конкурентоспособную заработную плату, размер которой зависит от результатов интервью.