Специалист по Data Governance и верификации данных

Чем необходимо будет заниматься:

- Документирование и оформление схем;

- Подготовка и актуализация ER-диаграмм, моделей «золотых записей» и потоковых схем данных (BPMN, DFD);

- Ведение и обновление реестров справочников и глоссариев терминов, проверка и сверка справочников;

- Ручная и автоматизированная валидация мастер-данных: поиск дубликатов, контроль полноты и корректности записей;

- Сверка данных между различными системами (CRM, ERP, BI) и внесение замечаний.

- Разработка скриптов проверки и трансформации

- Написание SQL-скриптов и простых Python-утилит для очистки, объединения и трансформации данных.

- Настройка и поддержка ETL-процессов в Talend, n8n или аналогичных инструментах.

- Поддержка процессов Data Governance

- Сбор и систематизация требований Data Owner и Data Steward.

- Контроль выполнения политик качества и доступа к данным.

- Отчётность и анализ метрик, составление регулярных отчётов по KPI качества данных (точность, полнота, уникальность).

- Участие в анализе причин несоответствий и подготовке предложений по улучшению.

Что мы от Вас ожидаем:

Вы: внимательный, аккуратный, усидчивый, любите детали и структуру; умеет е чётко формулировать замечания и уточнять требования;

- Знаете и понимаете SQL;

- Уверенно владеете Python (библиотеки pandas);

- Знаете ETL/ELT (Talend, n8n) базовая настройка и поддержка;

- Владеете инструментами моделирования dbdiagram, BPMN.io или аналогичными;

- Работаете со справочниками, есть опыт в Excel, Google Sheets, JSON;

- Умеете вести документацию Confluence, Markdown, Wiki-системы

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ НАПИШИТЕ СВОИ ОЖИДАНИЯ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ. БЕЗ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИИ ВАШЕ РЕЗЮМЕ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ.

Что мы предлагаем:

• Понятная и прозрачная система оплаты труда;
• Заработная плата выплачивается стабильно 2 раза в месяц;
• График работы удалённый: 5/2 09:00, 10:00 или 11::00.
• Мы ищем специалиста как на полную занятость, так и готовы рассмотреть кандидата на проектную занятость!
• Компенсация спортивного абонемента 10 000р в год;
• Кто хорошо работает, тот хорошо и круто отдыхает: у нас 2 ежегодных корпоратива для всех сотрудников компании: летний и зимний, а также различные онлайн мероприятия;
• В наших обязательных обучениях при вводе в профессию обучают и наставники, и сами руководители направлений, которые любят делиться знаниями и имеют большой опыт работы в нашей сфере.
• Возможность карьерного роста: руководителями и наставниками у нас в компании становятся сотрудники, которые растут и развиваются вместе с нами.

В кризис многие компании закрываются, а мы активно развиваемся!