CPO/Chief Product Officer

Привет! Присоединяйтесь к лидерам FinTech!

Мы за 7 лет вошли в топ-3 по Европе и стали топ-1 в России в своей нише.

Активно развиваемся и специализируемся на разработке решений в области FinTech и платежных систем.

Команда состоит из талантливых разработчиков, аналитиков и экспертов во всех областях, которые работают в динамичной и поддерживающей атмосфере.

Наша миссия: сделать финансовые услуги более прозрачными и эффективными за счет интеграции оптимальных процессов и технологий для успешных инвестиций в цифровые активы.

Сейчас ищем сильного CPO, который поможет нам масштабироваться и вывести продуктовую команду на принципиально новый уровень.

Почему стоит к нам:

• Уже есть стабильный платёжный продукт, готовый к экспансии;

• Полная автономия в принятии решений и выстраивании продуктовой функции;

• Прямая работа с основателями, возможность стать партнёром через 12–24 месяца (equity / revenue share);

• Гибкий график и удалёнка, но при желании — welcome в офис.

Что предстоит делать:

• Строить продуктовую стратегию и реализовывать её с командой и фаундерами;

• Формировать сильную команду: структура, найм, онбординг, развитие;

• Управлять полным P&L: от планирования бюджета до роста выручки и маржи;

• Выстраивать и оптимизировать процессы discovery → delivery;

• Масштабировать продукт на новые рынки и сегменты;

• Управлять юнит-экономикой, гипотезами, дашбордами и аналитикой;

• Обеспечивать соответствие требованиям рынка и регуляторов;

• Синхронизироваться с командами Engineering, Legal, Marketing и внешними партнёрами.

Кого мы ищем:

• Опыт Head of Product / Senior Product / CPO от 3–6 лет;

• Опыт полной ответственности за P&L и рост продукта;

• Выстраивал(а) команды с нуля (PM, аналитика, дизайн, growth);

• Есть стратегическое видение и навыки защиты инвестиционных кейсов;

• Умеешь масштабировать B2B‑продукты, особенно в FinTech, Crypto или Web3;

• Обладаешь лидерскими навыками, системным мышлением и вниманием к деталям;

• Не боишься работать в условиях неопределённости и быстро расти;

• Образование — техническое, экономическое или бизнесовое, MBA — в плюс.

Будет плюсом:

• Опыт работы в платёжных провайдерах, банковских эквайерах;

• Участие в запуске мультивалютных или каскадных платёжных решений;

• Опыт масштабирования платёжных продуктов с выручкой ≥ 30% год к году.

Что получаешь взамен:

• Сильный вызов + полный карт-бланш;

• Работа в C-level-команде без бюрократии;

• Возможность влиять на рынок и строить продукт, которым пользуются;

• Опцион или revenue share — возможность стать партнёром;

• Уважение к твоему времени, гибкий график, максимум автономии.

Хочешь не просто "управлять продуктом", а строить бизнес и влиять на рынок? Ждём твой отклик.