Специалист по персоналу (взаимодействие с учебными заведениями)

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Заключение договоров на обучение c учебными заведениями;
• Ведение полного цикла документооборота: подписание заявки, заключение договора, организация обучения, подписание актов выполненных работ;
• Составление плана обучения;
• Ведение отчетности;
• Составление приказов;
• Написание служебных записок; Ведение деловой переписки;
• Знание программ: word, excel, Microsoft Power Point 1c7, 1c8, ВКС;
• Установление деловых связей с образовательными учреждениями по вопросам подготовки и привлечения специалистов в организацию, а также проведение мероприятий, направленных на профессиональную ориентацию учащихся школ и других учебных заведений;
• Работа с учебными заведениями профессиональной подготовки студентов;
• Организация практики студентов на производстве;
• Курирование практики (контроль посещаемости практики, сотрудничество с преподавателями, составление характеристик учащихся);
• Публичные выступления;
• Проведение экскурсий;
• Участие в конференциях/круглых столах;
• Участие в праздничных мероприятиях завода.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование стаж работы в должности специалиста по работе с молодежью, ВУЗами, ССУЗами не менее 1 года;
• Должен знать на уровне пользователя:

- офисные программы MS WORD, MS EXCEL;

- 1С: Зарплата и управление персоналом 8;

- 1С: ERP Управление предприятием;

- 1С - КСЭД (Корпоративную систему электронного документооборота);

• Опыт организации мероприятий по работе с молодежью.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильный уровень заработной платы;
• График работы 5/2: с 8-00 до 17-00 (перерыв с 12-00 до 13-00);
• Социальные льготы, гарантии и компенсации;
• Обеспечение СИЗ и всем необходимым оборудованием для безопасной работы;
• Программу адаптации и наставничества для новых сотрудников;
• Обучение на учебной площадке предприятия при поддержке филиала Корпоративного университета ТМХ в г. Москва;
• Возможность карьерного роста, на предприятии действует программа "Кадровый резерв";
• Участие в корпоративном молодежном движении «Поколение «ИНЖЕН»;
• ДМС;
• Компенсацию платы за услуги детского сада;
• Компенсацию аренды жилья для иногородних сотрудников;
• Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях;
• Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы;
• Заботу о сотруднике со стороны профсоюзной организации;
• Корпоративный трансфер.

Место работы: Московская область, Орехово-Зуевский район, д. Демихово, ул. Заводская.