Специалист по кадрам

Обязанности:
Найм требуемых работников в компанию;
Формирование кадрового резерва;
Организация стажировок и адаптация на рабочем месте новых кадров;
Помощь в подготовке системы мотивации для коллектива, отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников;
Координирование работы по обучению работников;
Заниматься определением и контролем уровня знаний сотрудников;
Оценивать показатели эффективности обучения;
Планирование и решение трудовых вопросов, составление и подписание трудовых договоров, ведение личных дел каждого работника компании;
Подготовка предложений по распределению бюджета организации на решение кадровых вопросов.