Контент-менеджер

Oписaниe рaботодателя:
ООO "Прoизводственнaя компания HИT", сoбcтвeннoe производствo мaтеpиaлoв для 3Д пeчати, зapегиcтрированный тoрговый знaк "НИТ"

С 2025 года компания - резидент ИНТЦ "Композитная долина"
С 2024 года компания в реестре МТК
С 2021 Корпорацией МСП - НИТ признана компанией "Газелью". Быстpopастущaя инновационная кoмпaния.
100% гaрантия выплаты зaрабoтной платы без зaдeржек!

Обязанности:

• Разработка контент-стратегии. Определение целевой аудитории, форматов контента и каналов его распространения.
• Создание и редактирование контента. Написание текстов, создание графических и видеоматериалов, проверка материалов на соответствие бренду.
• Оптимизация контента для поисковых систем (SEO). Использование ключевых слов, оптимизация заголовков и мета-описаний.

Размещение контента

• Планирование и публикация контента. Формирование контент-календаря, определение оптимальных дней и времени публикаций.
• Управление каналами распространения. Создание и оптимизация профилей, взаимодействие с аудиторией, управление онлайн-репутацией.
• Работа с внешними подрядчиками. Координация работы с фотографами, видеооператорами и другими специалистами.

Управление процессами

• Планирование и распределение задач. Контент-менеджер ставит задачи для исполнителей, подробно описывает необходимые действия.
• Контроль качества контента. Следит за тем, чтобы материалы не содержали грубых ошибок и соответствовали стандартам бренда.
• Автоматизация процессов (если предусмотрено). Например, с помощью искусственного интеллекта (ИИ) можно автоматизировать рутинные задачи.

Анализ результатов

• Измерение эффективности контента. Контент-менеджер анализирует количество просмотров, лайков, комментариев под публикациями.
• Определение популярных тем и форматов. На основе этих данных формируется новый контент.
• Корректировка стратегии. На основе полученных данных контент-менеджер оптимизирует контент и повышает его результативность.

Навыки:

• Коммуникабельность. Умение находить общий язык с коллегами, заказчиками, дизайнерами и другими специалистами.
• Креативность. Способность придумывать оригинальные идеи для контента, чтобы он выделялся среди конкурентов.
• Организационные навыки. Умение работать с несколькими проектами одновременно, планировать и расставлять приоритеты.
• Способность работать в команде. Контент-менеджер должен быть готов к сотрудничеству, делиться идеями и поддерживать коллег.
• Создание и редактирование контента. Умение писать тексты, которые соответствуют интересам целевой аудитории.
• Знания SEO. Понимание принципов поисковой оптимизации для создания контента, который занимает высокие позиции в поисковых системах.
• Работа с CMS. Навыки использования платформ для размещения и редактирования контента на веб-страницах.
• Аналитика эффективности проекта. Умение использовать инструменты аналитики, такие как Google Analytics, для оценки, какие материалы работают хорошо, а какие требуют улучшений.
• Работа с визуальными материалами. Знание программ для редактирования изображений (например Photoshop, Canva) для создания инфографики и других визуальных элементов.

• Условия:

• На начальном этапе: на испытательный срок оклад 60 тыс.руб., по мере погружения в наш бренд и специфики продукции - повышение оплаты.
• Рабочий день с 08:00 до 17:00 с понедельника по пятницу;
• Комфортные условия труда;
• Карьерный рост (Ведущий маркетолог, Руководитель отдела маркетинга);
• С нами легко работать и зарабатывать, спрос на продукцию высокий;
• Испытательный срок 2 месяца.