Начальник отдела по развитию производственной системы

• Разработка и актуализация планов мероприятий и проектов по развитию и повышению
  эффективности производственной системы завода;
• Проводить:
• обучение работников завода новым принципам и методам в области развития и совершенствования операционной деятельности;
• экспертизу рационализаторских предложений, предложений по улучшению, принимает решение о целесообразности их внедрения;
• Руководить:
• разработкой и внедрением методов бережливого производства в рамках развития производственной системы
• разработкой мероприятий по повышению культуры производства.
• Знать:
• инструменты «Бережливого производства» входящие в дорожную карту TOS (Пример: 5С, ТРМ, OEE, SMED, Кайдзен деятельность, Потери, СВМ, Х-Матрица, SWIP, Свод анализ, СОК, Канбан, 5 почему, Poka-yoke, А3, JIT, Стандартизированная работа, КПСЦ);
• методы повышения результативности и эффективности своей работы с применением инструментов «Бережливого производства, применяемых в Обществе и (или) его Филиалах;
• Координировать:
• внедрение критериев по эталонным линиям;
• работу подразделений завода по вопросам оптимизации производственных процессов, применения методов бережливого производства, направленных на сокращение и устранение всех видов потерь и затрат в процессе производства;
• внедрение мероприятий по реализации программ повышения эффективности бизнеса (снижение себестоимости продукции, повышение производительности труда).
• Разрабатывать:
• программы и семинары по Бережливому производству / обучения и аттестации персонала;
• методы по улучшению производственной деятельности на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;
• предложения по оперэффективности;
• инструменты контроля показателей эффективности производственной системы на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;
• мероприятия по оптимизации модели управления жизненным циклом продукции, с целью снижения себестоимости, сокращения времени и повышения качества ремонта;
• методы по вовлечению работников предприятия в процесс постоянных улучшений, поиска новых идей и решений в области более эффективного использования ресурсов, повышения качества продукции с целью повышения удовлетворенности заказчика;
• подготовку предложений и внедрению методов по улучшению деятельности завода;
• внедрение рациональных предложений в рамках проекта по оперэффективности;
• Осуществляет:
• подготовку предложений и внедрению методов по улучшению деятельности завода;
• разработку и актуализацию документов по внедрению методов бережливого производства в рамках развития производственной системы
• анализ и выработка предложений по оптимизации производственных расходов за счёт снижения материалоёмкости товарного выпуска, повышения энергоэффективности и повышения производительности труда;
• организацию и координирует работы по внедрению инструментов бережливого производства на заводах-филиалах АО «Желдорреммаш»;

• наличие высшего образования: специалитет, магистратура;
• требования к опыту практической работы – не менее трех лет в аналогичной области
  деятельности;
• навыки работы с программным продуктом Microsoft office (excel, word, power point),
  знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно- хозяйственную, финансово-экономическую деятельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная зарплата, два раза в месяц;
• Социальный пакет;
• Компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы;
• Санаторно-курортное лечение;
• Отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях.