Project Manager (Gamedev)

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2025 году компания перешагнула отметку в 10 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы в поиске Менеджера Проектов в большую команду QA. Мы ожидаем, что будущий коллега займется улучшением текущих процессов и развитием команды (people management).

Основные задачи:

• Систематизация, настройка и улучшение внутренних процессов;
• Взаимодействие с проектными командами;
• Настройка, улучшение процессов коммуникации в команде;
• Участие в процессах найма и развития команд.

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы на позиции Project Manager от 3 лет;
• Опыт работы с крупными и техническими командами (от 1,5 лет, в сфере ИТ или gamedev);
• Опыт работы в QA / управления QA-командами;
• Понимание процессов и методологий разработки;
• Понимание пайплайнов тестирования игр;
• Умение адекватно оценивать объемы задач, сроки;
• Интерес в развитии команды и умение находить подход к каждому сотруднику;
• Любовь к планированию, порядку и развитый тайм-менеджмент;
• Интерес к играм и изучению рынка.

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!