ООО "ЗМИ" - компания международного уровня по производству мебели для хранения вещей.
Современное предприятие с бережливым подходом к производству и сильной корпоративной культурой.
Наша формула успеха - "Счастливый сотрудник - Счастливый покупатель".
Приглашаем в нашу компанию Руководителя юридического отдела!
Что мы предлагаем ?
- Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом .
- Наставничество на этапе адаптации - поддержим в процессе освоения.
- Развитие через обучающие программы внутри компании -учись и расти вместе с нами .
Бонусы от компании :
- Активная корпоративная жизнь: молодежное движение, семейные и спортивные программы.
- Скидка 25% на изделия в нашем магазине ЗМИ - выбирайте только лучшее для себя .
- Материальная помощь в сложный ситуациях - мы рядом, когда необходимо.
- Подарки детям и сотрудникам на праздники - создаем теплую атмосферу.
В Ваши обязанности будет входить:
- Организация порядка взаимодействия при проведении проверочных мероприятий, соблюдение сроков для предоставления документов, установление эффективного общения с представителями государственных органов, а также выполнение обязательных действий при работе с контрагентами.
- Обеспечение бесперебойного процесса изучения судебных дел и решений по профилю деятельности компании, отслеживание особенностей работы конкретных судов на различных этапах и в процессе судебных действий.
- Работа с договорами — их оформление и контроль.
- Ведение внешнеэкономической деятельности.
- Подготовка доверенностей.
- Проверка компаний-партнеров на благонадежность.
- Подготовка правоустанавливающих документов, регистрационных свидетельств, товарных знаков и патентов;
- Организация оказания юридической помощи предприятию, консультирование сотрудников по правовым вопросам;
- Представление интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции.
Что мы ждем от Вас:
- Высшее образование приветствуется.
- Опыт работы не менее 3х лет.
- Знание законодательства РФ.
- Опытный пользователь ПК и офисных программ, знание 1С, ЭДО.
- Умение работать с большим количеством информации.
- Ответственность, исполнительность, коммуникабельность.
- Активность, умение работать в команде.
Что Вас ждет на этапах отбора:
- Вас ждет телефонное собеседование с HR менеджером.
- Онлайн или личная встреча с непосредственным руководителем.
- Будьте готовы предоставить рекомендации с предыдущих мест работы.
- На собеседовании мы ответим на все вопросы и расскажем о предстоящей работе, структуре отдела, мотивационной части, специфике работы и много интересного о работе в компании.