Высокий профессиональный уровень, опыт работы в области строительства, знание строительного рынка Москвы, коммуникабельность
готовность работать в команде, заинтересованность в результате труда, готовность работать во внеурочное время (в случае необходимости), представление о дороговизне репутации, как об одном из основополагающих принципов, которыми должен руководствоваться топ менеджер в известной и не самой маленькой компании!