Заместитель начальника отдела планирования капитальных вложений и затрат

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участием в формировании проектов договоров и дополнительных соглашений с контрагентами, их согласование и организация подписания сторонами;

• Контролем исполнения заключенных договоров;

• Координацией приемки выполненных работ от контрагентов;

• Участием в формировании пакета первичных документов за оказанные услуги в программных комплексах Общества;

• Участием в организации расчетов с контрагентами;

• Участием в планировании затрат для включения в бюджет доходов и расходов Общества и формировании соответствующих форм в 1С8;

• Участием в подготовке разовой и периодической отчетности руководству Общества в установленные сроки;

• Формированием раздела годового отчета Общества;

• Формированием и согласованием ежегодной отчетности по запросу СРО;

• Участием в документарных и выездных проверках со стороны СРО, подготовке ежегодной отчётности по запросу СРО;

• Организацией подготовки отчетной документации для внутренних аудиторских проверок и выездных проверок со стороны приглашенных аудиторских компаний;

• Участием в подготовке презентационных материалов;

• Ведением деловой переписки с контрагентами;

• Выполнением контрольных процедур, документирование и осуществление хранения результатов их выполнения в ИС Общества.

• Высшего технического, экономического или юридического образования;

• Опыта работы в аналогичной должности не менее 2-х лет.

• Готовности к большому объему работы, в том числе, с первичной документацией и договорами;
• Навыков уверенного пользователя ПК (MS Office, 1C), Опыт работы с Р7 будет преимуществом.

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза;
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах;
• Испытательный срок 3 мес.