Начальник участка покраски и готовой продукции (металлоконструкции/г. Екатеринбург)

ГРУППА СВЭЛ – один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ с головным офисом в Екатеринбурге.

Предприятия группы выпускают различные виды трансформаторов, токоограничивающих реакторов, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России.

Обязанности

• Организация непрерывной работы вверенного участка.
• Руководство персоналом участка: обучение, мотивация, развитие персонала, постановка и распределение задач, контроль результатов.
• Планирование и организация ритмичной производственной деятельности участка, контроль выполнения планов.
• Обеспечение эффективного взаимодействия внутри участка, смежных участков, производства.
• Осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ).
• Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

Требования

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование.
• Опыт работы на руководящей должности на производственном предприятии, не менее 2-х лет.
• Опыт управления коллективом от 30 человек.
• Понимание производственной системы, знание бережливого производства.
• Высокий уровень самоорганизации.

Условия

Ваша стабильность – наша забота:

• официальное трудоустройство с первого дня: соблюдение ТК РФ – это гарантия вашей защищенности и уверенности в завтрашнем дне;
• сменный график работы 4/4.

Здоровье – Ваш главный ресурс:

• расширенная программа ДМС: забудьте об очередях и переживаниях! Мы предлагаем вам доступ к медицинским учреждениям, включая стоматологию, психологическую поддержку и возможность оформить ДМС для близких;
• посещение бассейн за счет компании, корпоративные скидки для фитнес-клубов.

Инвестиции в Ваше будущее:

• корпоративное обучение за счёт компании с поддержкой опытных наставников, которые помогут Вам освоить новые навыки и уверенно двигаться по карьерной лестнице;
• возможность горизонтального и вертикального роста с помощью коучинга, что позволит Вам не только развиваться в своей области, но и поможет Вам раскрыть свой потенциал;
• непрерывное обучение: доступ к внутренним обучающим программам, базе знаний ;
• 50% скидки на изучение английского языка в самой большой онлайн школе английского языка в России – Skyeng;
• дружная команда профессионалов, которая поддерживает инициативу улучшений.

Бонусы, которые делают жизнь ярче:

• релокационный пакет при переезде в Екатеринбург (компенсация жилья, билетов)
• комфортная дорога на работу: корпоративный транспорт из всех районов Екатеринбурга и пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Кольцово, Горный Щит, Арамиль, Сысерть);
• прозрачная система вознаграждения: полностью официальное вознаграждение (оклад + ежемесячная премия + дополнительные бонусы за продажи), признание заслуг;
• предоставляется оборудование, мобильная связь, оплата командировочных расходов сотрудникам;
• активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты, спортивные соревнования и культурные мероприятия, которые помогают укрепить командный дух и создать дружескую атмосферу.