Менеджер по активным продажам IT-решений

Привет!

У тебя есть хороший бэкграунд в продажах или ты без большого опыта, но готов влиться в новую для себя сферу и глубоко погрузиться в бизнес? Тогда ты тот, кого мы ищем.

Мы предлагаем тебе присоединиться к нашей команде в качестве менеджера активных продаж с поиском новых клиентов и тестированием гипотез по их привлечению. Твой продукт: IT-решения для автоматизации бизнеса клиента в сфере облачных решений. Наш офис БИТ:Смарт — команда энергичных специалистов, которые внедряют передовые решения для тех, кто ценит скорость, гибкость и условия без лишних переплат. Мы предлагаем готовые решения по принципу «единого окна».

В чём мы настоящие профи:

• Аренда и хостинг 1С;
• Выделенные серверы — для разработчиков и внедренцев;
• Индивидуальные облачные решения под задачи клиента.

Чем предстоит заниматься:

• Продавать наш востребованный продукт клиентам;
• Придумывать и тестировать новые подходы — твои гипотезы важны для бизнеса;
• Соблюдать сроки и стандарты общения — мы ценим честность и уважение к каждому клиенту;
• Вести подробную базу по клиентам (никакой рутины, всё — ради удобства и успеха);
• Выполнять понятные планы — успех в цифрах и награда за результат!

Тебе понравится, если ты:

• Энергичный, коммуникабельный и умеешь влиять на результат;
• Готов и тебе интересно учиться новому;
• Имеешь опыт в продажах — плюс (но если ранее опыта не было, а ты уверен в своих силах, то мы всему научим!).

Что мы предлагаем:

• Стабильная заработная плата, состоящая из оклада (60 тысяч) и премиальной части по выполнению KPI. На время испытательного срока гарантированный минимум - 100 тысяч;
• Стабильный график работы 5/2 в большом уютном офисе на станции метро Черная Речка. После испытательного срока можно работать в гибридном формате;
• Работа с востребованным продуктом в сфере IT с большим количеством контрактов и клиентов;
• Обучение за счет компании (тренинги с участием ведущих бизнес-тренеров России), корпоративная библиотека, развитие профессиональных и управленческих навыков;
• Прозрачные перспективы карьерного роста в соответствии с индивидуальным планом развития. Возможность горизонтального и вертикального роста;
• Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей в общении, открытость руководства;
• Работа в полностью белой, аккредитованной IT-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке.

Процесс подбора у нас :

1. Телефонное интервью - 10-15 минут.
2. Первичное собеседование в зум - 1 час.
3. Пробный день - 3 часа.
4. Оффер от нас и дальнейшее оформление.

У нас есть все - не хватает только тебя!