Специалист 1 категории отдел управления имуществом
Специалист 1 категории отдел управления имуществом
Ярославль, Московский проспект, 130
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Осуществлять в установленном Обществом порядке работы по заключению договоров аренды/субаренды имущества и земельных участков, курируемых подразделением, в том числе проводить преддоговорную работу, обеспечивать своевременное и качественное заключение договоров
- Подготавливать и поддерживать в актуальном состоянии реестры Договоров
- Осуществлять контроль выполнения условий Договоров, своевременность и полноту поступления платы по ним
- Участвовать в разработке методик расчета арендной платы за пользование имуществом Общества. Выполнять расчеты и экономическое обоснование по Договорам
- Организовывать работы по снижению дебиторской и кредиторской задолженности по Договорам
- Оформлять акты оказанных услуг. Подготавливать акты сверок по Договорам
- Контролировать отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с учетом Договоров
- Взаимодействовать с органами власти, их подведомственными учреждениями по вопросам управления имуществом Общества
- Подготавливать информацию для составления квартальных и годовых отчетов отдела, для формирования бизнес-плана Общества, для финансового плана и финансовых отчетов отдела в части, касающейся Договоров
- По обращению соответствующих служб Общества предоставлять информацию о затратах по арендной плате
-
Подготавливать материалы и информацию по обращению Тендерного комитета
-
Осуществлять подготовку документов для организации претензионной работы в соответствии с действующим в Обществе порядком
-
Осуществлять контрольные проверки состояния и использования имущества Общества, находящегося в пользовании третьих лиц
-
Выполнять иные обязанности в пределах своей компетенции
-
Наличие высшего юридического, экономического образования
- Желателен опыт работы в сферах арендных отношений и земельно-имущественных отношений
- Место работы: г. Ярославль;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Ежемесячная премия;
- Премия по итогам работы за год;
- Возможность профессионального, карьерного роста;
- Обучение за счет компании: переобучение, повышение квалификации;
- ДМС в ведущих клиниках города, обеспечение лекарственными средствами;
- Горячее питание на территории завода;
- Материальная помощь;
- Доставка до рабочего места;
- Бесплатные занятия спортом на базе СОК «Атлант»;
- Бесплатный лечебно-профилактический отдых на базе санатория профилактория «ЯНОС»;
- Бесплатное предоставление путевок сотрудникам для прохождения реабилитационно-восстановительного лечения;
- Предоставление детских и взрослых путевок в ЗОК «Березка»;
- Корпоративные объединяющие и образовательные мероприятия: форумы, тимбилдинг, мастер-классы.