Контроль работы подчинённых и обеспечение выполнения планов.
Обучение и наставничество сотрудников..
Оценка эффективности работы персонала и предоставление обратной связи.
Составление всей необходимой документации, заполнение отчетов и работа с программным обеспечением, которое поможет наладить эффективную работу торговых представителей.
Анализ KPI и построение стратегии работы.
Требования:
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
Знание методов управления и мотивации персонала.
Опыт работы с KPI и другими показателями эффективности.