Основное направление - развитие продаж инженерного оборудования (теплообменники, насосы циркуляционные, скважинные, дренажные, коллекторы ОВ и ВК, клапаны, регуляторы, приводы, контроллеры) и развитие продаж в новых каналах, таких как монтажные организации, застройщики, магазины и тд. Поиск и реализация возможностей развития продаж новых и существующих продуктов компании (инженерное оборудование) на территории ответственности в разных каналах (монтажники, объекты, дилеры, оптовики, розница) Анализ рынка Поиск новых клиентов ориентированных на ОВ и ВК, проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, договорная работа Консультирование клиентов по вопросам применения продукции, проведение обучений и профессиональных демонстраций для клиентов Планирование и организация активностей/акций Работа с рекламациями Работа на выставках
Требования:
Опыт продаж инженерного оборудования и решений для ОВ и ВК в каналах: монтажники, объекты, дилеры, розница, интернет магазины. Опыт развития продаж новых продуктов и/или в новых каналах и интерес к работе в данном направлении. Среднее специальное, высшее образование (желательно техническое) Разъездной характер работы (командировки)
Условия:
Оклад 300 000 тенге (на руки) в мес. + ежемесячный бонус по KPI + годовой бонус по KPI. Совокупный доход (с учетом оклада, ежемесячных и годового бонусов) по году до 1 500 000 тенге в месяц (на руки). Выплата раз в месяц 15 го числа. Работа в штате крупной производственной компании. Оформление по ТК РК. График 5/2, рабочий день 9.00 - 18.00 мобильная связь. Служебный автомобиль не предоставляется. Гибридный график работы: офис компании + работа в полях (выезды на переговоры, объекты) + home office.