Руководитель отдела продаж

- стратегическое планирование (бизнес-план), разработка и внедрение эффективной стратегии развития дивизиона соответствующая целям компании;
- формирование и управление командой (до 15 сотрудников);
- формирование и управление бюджетом;
- формирование клиентской политики;
- повышение клиентского сервиса;
- внедрение эффективных (оптимизация) процессов;
- расширение продуктового ассортимента;
- установление партнерств, увеличение числа прямых партнеров;
- формирования ценообразования (фокус на рентабельность);
- обратная связь от клиентов, формирование референс-листов;
- проведение мероприятий, технических советов, с целью увеличения узнаваемости бренда;

- Коммуникабельность и клиентоориентированный подход;

- Умение и навыки управления персоналом, контроль качества выполнения задач;

- Разработка финансовой и нефинансовой мотивации команды;

- Знание технического устройства автомобилей;

- Уверенное пользование ПК (офисные программы) и интернетом;

- Грамотная речь (устная и письменная);

- Активная жизненная и профессиональная позиция (инициативность);

• официальное трудоустройство по ТК РФ или по договору, график договорной.