Работа в стабильно работающей компании в г.Самара (предприятию более 70 лет);
Действующая корпоративная социальная политика: ДМС, оздоровление работников и членов семьи, компенсация арендных платежей работников, частичная компенсация проезда и питания, различные виды материальной помощи сотрудникам.
Комфортные условия труда
Возможность обучения и профессионального развития
Уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата и обсуждается на собеседовании.