Главный клиентский менеджер (Региональный государственный сектор)

Наша команда занимается поддержкой и развитием отношений с государственными учреждениями и организациями региона. Основной задачей отдела является повышение уровня удовлетворенности государственных заказчиков услугами банка и укрепление партнерства между банком и региональными властями.

Чем предстоит заниматься:

• организацией взаимодействия с представителями региональных властей, участием в GR-активностях, презентацией возможностей банка органам государственной власти
• оценкой и изучением государственных, социальных программ и инициатив по развитию территорий
• продажей полного спектра банковских продуктов и сервисов крупным клиентам, включая подготовку индивидуальной документации, ведение переговоров и заключение договоров
• анализом новостей и актуальной информации о клиентах, определением возможных угроз бизнесу и организацией действий по минимизации рисков
• активным участием в конкурсных процедурах и торгах на предоставление банковских продуктов и услуг государственным организациям.

Ожидания от кандидата:

• высшее финансовое образование
• опыт работы с корпоративными клиентами сегмента региональный государственный сектор или крупного среднего бизнеса не менее 3-х лет
• знание продуктовой линейки корпоративного бизнеса
• опыт кредитования юридических лиц, структурирования кредитных, лизинговых, факторинговых сделок
• опыт проектной деятельности
• базовые знания анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
• опыт работы с ИИ-инструментами.

Мы предлагаем:

• рабочее место по адресу г. Уфа, ул. Р. Зорге, 5
• 5 дневную рабочую неделю, формат работы - офис + выезды на территорию клиента
• уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• корпоративную пенсионную программу.