Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством (оформление приема, перевода, увольнения работников, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, составление и соблюдение графиков отпусков, оформление всех видов отпусков)
суммированный учет рабочего времени/ перевод работников на индивидуальные графики работы
Взаимодействие с бухгалтерией - предоставление информации для тарификации работников
Работа в базе "Параграф" (по работникам академии)
Оформление справок по запросу работников, копий трудовых книжек;
Предоставление отчетности в СФР по форме ЕФС-1 (кадры)
Воинский учет и бронирование ГПЗ
Требования:
Высшее (профильное) образование или Высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Знание 1С 8.3 Зарплата и кадры
Опыт кадровой работы в системе профессионального образования и спорта, будет преимуществом
Внимательность, ответственность, исполнительность, умение работать скрупулезно, точно, доброжелательность
Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Условия:
Пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 09:00 до 17:30
Заработная плата указана на период испытательного срока
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
Непрерывное развитие по направлению
Стабильный дружный коллектив
Навыки
Кадровое делопроизводство
Трудовое законодательство РФ
1С: Документооборот
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников