Начальник отдела по сопровождению юридических лиц

Формирование и прогнозирование ежемесячных, квартальных и годовых планов отдела,

контроль работы сотрудников отдела,

осуществление контроля за экономическими показателями деятельности отдела,

взаимодействие с потребителями услуг.

Высшее образование;

развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

готовность работать в условиях многозадачности;

ответственность и пунктуальность;

умения расставлять приоритеты;

навык планирования рабочего времени.