Разработчик Node.js

ПРОЕКТ:

Разработка на проекте Лига достижений

Лига достижений - самое масштабное внутреннее мероприятие Совкомбанка, объединяющее более 10 000 человек, где каждый сотрудник может предложить свою идею и реализовать ее командой по улучшению процессов или созданию новых продуктов банком. Победители, выбранные экспертным жюри от топ-менеджеров банка и самими сотрудниками получают до 3 млн рублей, а самое главное - возможность воплотить свою идею в массы. Технически проект состоит из интеграционного API и админ-панель Лиги Достижений. Система обеспечивает слой коммуникации между участниками сессий между собой и с организаторами.

СТЕК
Git, npm; Node.js, Typescript; PostgreSQL; Nestjs; Redis; REST API; Eslint; Youtrack

• Разработка на проекте Лига Достижений
• Разработка api
• Проведение code-review;
• Техническая оценка задач;
• Участие в написании документации проекта;
• Взаимодействие с коллегами: разработчиками, аналитиками, тестировщиками, дизайнерами

• Опыт backend-разработки на nodejs;
• Уверенное знание Node.js, Javascript (ES5/ES6), Typescript
• Знание PostgreSQL
• Опыт работы с unit и functional тестами
• Опыт работы со swagger, graylog
• Понимание архитектуры современных веб-приложений;
• Опыт работы с системами сборки и деплоя;
• Умение разбираться в чужом коде

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление с первого дня – наша IT-компания аккредитована.
• Развитие профессиональной экспертизы: ты сможешь обучаться и посещать конференции и митапы за счёт Банка.
• Классная команда – мы за радость общения и дружбу в коллективе.
• Комфортный офис – у нас уютные рабочие пространства, комнаты отдыха с настольным теннисом, кикером, плойкой и другими плюшками.
• Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка.
• Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка.
• Забота о детях: мы проводим праздники и экскурсии для детей наших сотрудников, софинансируем частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам.
• Много спорта: у нас есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также мы софинансируем коллегам абонементы в фитнес-клубы.
• Вовлеченность, комфорт и свобода. У нас минимум бюрократии, нет дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.
• Самая яркая корпоративная культура – летние IT-фесты, путешествия по России и за её пределами!