Менеджер по персоналу

1. Составление и размещение вакансий, активный поиск соискателей (взаимодействие с руководителями отделов;
2. Публикация вакансий на специализированных сайтах, проведение телефонных интервью, проведение личных собеседований;
3. Ведение кадрового документооборота в полном объеме.

1. Отличное знание трудового законодательства.
2. Владение и опыт работы 1С "Зарплата и управление персоналом" обязательны.
3. Хорошие коммуникативные навыки.

1. Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
2. Официальное оформление с первого дня работы согласно ТК РФ и стабильная заработная плата;
3. Полный соцпакет.