Полное ведение серийного производства детских изделий. Контроль качества, контроль отгрузок. Создание командного духа на предприятии, дисциплины. Внедрение сдельной оплаты труда. Проведение инвентаризаций. Нужен человек-система с большим опытом построения грамотного производства , установления жесткой дисциплины, в том числе и по охране труда. Человек, который не "потеряется" в рутине, сможет выдержать огромную многозадачность, построить слаженную систему на производстве, работающую без сбоев. Оплата обсуждается с потенциальным кандидатом на собеседовании. Просто так, за "слова" платить не готовы, но если кандидат проявит себя по всем показателям, готовы платить немало, вплоть до процента с произведенного продукта. Есть испытательный срок.
Требования:
Опыт работы, коммуникабельность, дисциплина
Знание парка столярных станков.
Знание ПК на уровне продвинутого пользователя, знание 1С хотя бы общее