Бухгалтер по учету ТМЦ и производству

Мы, Dodo Brands, уже 14 лет создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит.

Мы ищем в команду неравнодушных людей — тех, кто берёт на себя ответственность и готов работать в атмосфере открытости и доверия.

Сейчас мы в поиске бухгалтера на участок работы ТМЦ — внимательного к деталям, ответственного специалиста, который поможет нам сохранять порядок в учёте товарно-материальных ценностей и развивать внутренние процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Согласование договоров, платежей;

• Ведение участка расчетов с поставщиками по приобретенным товаром, услугам, работам;

• Учет движения и списания материалов; Поступление, перемещение внутри компании;

• Отражение реализации ТМЦ;

• Ведение участка расчетов с подотчетными лицами (за исключением командировок);

• Ежеквартальная сверка взаиморасчетов с покупателями и подрядчиками;

• Контроль за отражением розничной выручки и сопутствующими операциями;

• Организация и контроль работы 2 бухгалтеров;

• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации бухгалтерского и налогового учета, в анализе текущих изменений в законодательстве и внедрение необходимых изменений в учетные системы;

• Коммуникация с бизнесом по текущим вопросам;

• Выполнять другие поручения по мере необходимости.

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности в крупных/средних предприятий на ОСНО от 1 года;

• Желательно профильное образование ​​(бухгалтерский учет, финансы, экономика);

• Знаете программы: 1С 8.3 Бухгалтерия, приветствуется знание Сбис, Диадок; 1С ЭДО;

• Умение работать с большим объемом информации;

• Нацеленность на результат, исполнительность;

• Требовательность к себе, стремление совершенствовать свои знания и развиваться профессионально.

Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Удаленный формат работы;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.