Машинист бульдозера 6 разряда (г.Нижний Новгород)

Нижний Новгород, Салганская улица

Метро: Горьковская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнять работы по перемещению бульдозера.
Выполнять работы по технологической настройке систем и рабочего оборудования
Выполнять работы по монтажу и демонтажу рабочих органов бульдозера
Выполнять земляные работы.
Принимать бульдозер в начале работы, осмотр тех.состояния, проверка систем, Производить контрольный осмотр и проверять исправность всех агрегатов.
Выявлять и устранять незначительные неисправности в работе бульдозера
Проверять заправку и дозаправку топливом, маслом, охлаждающей и специальными жидкостями.

Требования:

Машинист бульдозера 4-6 разряда должен иметь среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, и пройти обучение по установленной для машиниста бульдозера программе.
Машинисты, занятые управлением и обслуживанием строительных машин и механизмов, должны знать слесарное дело и тарифицироваться по профессии "Слесарь строительный" на один разряд ниже основной профессии.

Условия:

пятидневная рабочая неделя;
работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное предприятие);
оформление согласно Трудового кодекса РФ;
заработная плата по результатам собеседования (зависит от стажа работы по направлению деятельности);
дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед.осмотры;
наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций;
предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации);
ежегодная выплата 13 заработной платы;
ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднего заработка;
ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.);
обеспечение СИЗ;
корпоративное обучение в Учебно-производственном центре;
корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту);
возможны периодические командировки.