Главный бухгалтер по налоговому учёту (НУ)

О компании

Юридические лица холдинга: ОСНО, УСН, ИП, ВЭД, экспорт, переработка, агентская и давальческая схема

Холдинг ПРОВЕНТО — это промышленная и торговая структура с интегрированной моделью: производственные ЦФО, Торговые дома, управляющие компании и обслуживающие бизнес-единицы. Учетная политика утверждена централизованно и основана на применении агентских и давальческих схем, трансфертных договоров и функционального разграничения между ЦФО.

Обеспечить достоверный, своевременный и согласованный с учётной политикой холдинга налоговый учёт и сдачу налоговой отчётности по всем ЮЛ, включая контроль НДС, прибыли, ФНС-рисков, применяемых схем налогообложения и своевременное взаимодействие с контролирующими органами.

• Подготовка и сдача налоговой отчётности холдинга по всем юридическим лицам холдинга (12+ ЮЛ на 5ОСНО, 5УСН, ПК, 2ИП); в соответствии с учетной политикой холдинга и действующими стандартами НУ.

• Контроль корректности формирования налоговой базы по НДС, прибыли, УСН, имущество, транспорт, страховые взносы;
• Работа в учётных контурах по агентским и давальческим схемам — контроль отсутствия задвоений реализации;
• Выверка соответствия деклараций с управленческой и бухгалтерской отчётностью;
• Участие в проверках, взаимодействие с ФНС и аудиторами, подготовка пояснений и ответов на требования, личный встречи с представителями лицами ФНС, прохождение камеральных и выездных проверок, решение вопросов и нештатных ситуаций, участие в судебных заседаниях
• Мониторинг налоговых рисков и подготовка налоговой позиции холдинга по спорным ситуациям;
• Управление корреспонденцией СБИС с ГНИ –своевременные ответы на входящие запросы и требования ГНИ, тематический анализ требований, формирование юридически правильных и своевременных ответов с минимизаций рисков для бизнеса.
• Взаимодействие с ГНИ –
• Взаимодействие с главным бухгалтером по БУ, казначейством и юридическим отделом;
• Участие в налоговом планировании и расчётах сценариев налогообложения.

Образование и опыт:

• Высшее бухгалтерское/финансовое образование;
• Опыт сдачи налоговой отчётности от 3 ЮЛ и более (ОСНО/УСН), 6+ лет в структуре с ВЭД, экспортом;
• Опыт прохождения выездных налоговых и камеральных проверок;
• Знание особенностей налогообложения по агентской и давальческой схеме;
• Уверенное владение 1С ERP, 1С Налоговая отчётность, Excel, Консультант+.

Личностные качества:

• Устойчивость к стрессу и срокам (декларационный цикл);
• Способность аргументировать налоговую позицию и брать ответственность;
• Готовность строго следовать корпоративной методологии, в т.ч. при наличии альтернативного мнения;
• Гибкое мышление и способность договариваться в команде (работа в паре с ГБ БУ);
• Высокий уровень самодисциплины и внимательности.

1. Психодиагностика (6 тестов)
2. Чек-лист самооценки профессиональных качеств
3. Кейсовое задание и профессиональное тестирование на территории работодателя
4. Собеседование с директором по финансам и внешним аудитором.

На этапе подбора проводится оценка командной и ролевой совместимости с Главным бухгалтером по бухучету для работы без конкуренции и устойчивости к рабочим разногласиям.

Дополнительно

Работа требует высокой концентрации, точности, готовности работать в режиме закрытия периода, взаимодействия с проверяющими органами. Служебное подчинение: директору по финансам. Работа в паре с главным бухгалтером по бухгалтерскому учёту (БУ).

Ответственность за соответствие корпоративной политике

Методология учёта построена на утверждённых схемах (агентская, давальческая, трансферт) - любые отклонения от корпоративной схемы, в том числе «по собственной методике», не допускаются. Все изменения в учётной логике — только по согласованию с директором по финансам и на основании обновлённой политики.

Условия:

• Официальный оклад от 180 000 руб. + премия по KPI — совокупный доход 200 000+ руб. (обсуждается по результатам собеседования);
• Выплаты — строго 2 раза в месяц, без задержек;
• Ключевая роль в системе корпоративного учёта — вы формируете бухгалтерскую основу бизнеса;
• Сильная команда профессионалов и уважительное отношение к экспертному мнению;
• Стабильная российская производственная компания с прозрачной белой управленческой структурой и современными технологиями учёта (1С ERP, BI, централизованная методология);
• Программа карьерного и профессионального роста: регулярная аттестация, участие в проектах холдинга, возможность расширения зоны ответственности и дохода;
• Бесплатное горячее корпоративное питание;
• Свободный график с без жёсткой привязки, при полной ответственности за результат;
• Бесплатный корпоративный транспорт от м. Пролетарская (через Щербинки) и охраняемая парковка для личного авто;
• Удобное расположение: 5 км от Нижнего Новгорода (п. Дружный, Арзамасская трасса);
• Комфортабельный офис с кондиционированием, Кофемашина Jura со свежемолотым зерном рядом