Ведущий разработчик 1С ERP/КА

Наш подход в IT

• По духу мы стартап, а в деле — энтерпрайз

• Работаем в кросс-функциональных продуктовых командах: продакты, аналитики, разработчики, QA инженеры

• Используем гибкие методологии (agile у нас правда работает)

• Развиваем процессы DevOps, которые реализованы через Gitlab CI/CD в инфраструктуре Kubernetes

• Придерживаемся подходов ООП (объектно-ориентированного программирования)

• Стремимся к принципам CI/CD — непрерывной интеграции и поставки кода

• Пишем на: Go, NodeJS, Angular, PHP

• Используем PostgreSQL, Redis, RabbitMQ для управления и хранения данных

• Вопросы администрирования и поддержки лежат на инфраструктуре (сетевые инженеры, DBA, системные администраторы Linux)

Чем предстоит заниматься

• Анализ, проектирование, оценка и согласование требований на изменения и разработку в рамках активностей, связанных с товародвижением в 1С системах: 1С КА 2, отраслевых решениях для стран СНГ;
• Анализ текущих процессов вместе с продакт-менеджером направления и предложения пути их оптимизации;
• Разработка дополнительного функционала, отчетов, обработок и т.д.;
• Написание базовой технической документации по разработке: инструкции, описания изменений, релизов и т.д.;
• Консультации, сопровождение пользователей;
• Участие в тестировании и обновлении новых типовых релизов 1С: КА;

Что мы хотим видеть в кандидате

• Знание типовых конфигураций 1С КА 2 или 1С ERP 2;

• Опыт работ по интеграции 1С: Предприятие с внешними системами;

• Навыки реализации обмена данными посредством xml, JSON;

• Работа с хранилищем конфигураций;

• Хорошее знание механизмов платформы 1С;

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Возможность удаленной работы и выбора начала рабочего дня

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Полис ДМС со стоматологией

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер