Менеджер по обучению

• Разработка и проведение обучения для сотрудников розницы;
• Организация тестирования персонала;
• Сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
• Контроль уровня знаний сотрудников;
• Оценка эффективности обучения, формирование и предоставление отчетности;
• Содействие в развитии корпоративной культуры Компании.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт наставничества будет преимуществом;
• Инициативность, желание развиваться;
• Умение работать в коллективе.

Условия:

• Работа в активно развивающейся компании, в которой всегда есть возможность для роста;
• Активное развитие на тренингах и семинарах;
• Насыщенная корпоративная жизнь, подарки от Компании;
• График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Становись частью нашего коллектива!