Главный специалист по системам противопожарной защиты

Обязанности:

• Планирование противопожарных мероприятий
• Разработка и утверждение планов эвакуации с учётом специфики объекта, составление инструкций по действиям при пожаре для всех подразделений
• Технический надзор и обслуживание оборудования
• Проверка исправности огнетушителей, пожарных кранов, гидрантов и автоматических систем, организация сервисных работ (замена непригодных компонентов, календарное обслуживание)
• Проведение пожарно-технических обследований
• Аудит помещений и коммуникаций для выявления потенциальных очагов пожара, оформление актов обследований и разработка рекомендаций по устранению недостатков
• Организация обучения и инструктажей, практических занятий
• Ведение журналов учёта проверок, актов обследования, отчётов о выполнении предписаний органов надзора, подготовка пакета документов для проверок МЧС и иных контролирующих структур
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Анализ инцидентов и оптимизация процедур
• Расследование причин возгораний, корректировка внутренних регламентов на основании полученных данных

Требования:

• Средне специальное образование
• Уверенный пользователь ПК
• Знание специализированных программных продуктов MS Visio или другие САПР
• Нормативно-правовая база Знание требований нормативных документов (ФЗ №123, СП, ГОСТ, НПБ, ППР в РФ)
• Опыт работы с регламентами МЧС, Росстандарта и других контролирующих органов
• Проектирование и монтаж систем, умение разрабатывать и читать проекты противопожарных систем
• Работа с оборудованием и ПО Знание основных производителей и моделей оборудования (Bolid, Siemens, Apollo, Tyco и др.)
• Умение работать с программным обеспечением для настройки и мониторинга (например, «С2000», Rubezh, Гранит и др.)
• Целеустремлённость Нацеленность на результат
• Умение анализировать большой объём информации, способность к планированию
• Умение работать в режиме многозадачности
• Решительность
• Быстрая адаптация к новым условиям
• Готовность к выездам на производственные объекты (в среднем 4 поездки в месяц)

Условия:

• «Белая» заработная плата 2 раза в месяц, соответствующая вкладу каждого работника
• Оплата больничных листов и ежегодных отпусков
• 13-я заработная плата
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада
• Выплата по акции "Приведи друга" 7000 рублей
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес
• Бесплатное посещение бассейна вблизи офиса
• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.