Формирует список клиентов, участвующих в зарплатном проекте, в рамках действующей сети и устанавливает контакт с дополнительными клиентами по зарплатным проектам.
На основе сформированного списка устанавливает контакт с каждым клиентом зарплатного проекта:
Посещает клиентов по их адресам и проводит презентацию всех доступных розничных продуктов банка (потребительские кредиты, депозиты, международные карты и т. д.)
Результат:
Сотрудники компаний, участвующих в зарплатном проекте, начинают пользоваться банковскими продуктами (потребительские кредиты, депозиты, международные карты и др.)
Опыт работы:
Опыт работы в банковской сфере от 1–2 лет (желательно в направлении зарплатных проектов, продаж розничных продуктов, работе с корпоративными клиентами).
Навыки ведения переговоров и проведения презентаций.
Знания и навыки:
Знание банковских розничных продуктов: потребительские кредиты, депозиты, банковские карты, особенно международные.
Понимание специфики зарплатных проектов и алгоритма подключения компаний.
Умение формировать клиентскую базу и эффективно работать с ней.
Навыки проведения встреч и презентаций на территории клиента.
Личные качества:
Коммуникабельность, клиентоориентированность, активная жизненная позиция.
Умение выстраивать доверительные отношения с корпоративными клиентами.
Ответственность, самоорганизация, ориентация на результат.
Дополнительно:
Высшее или средне-специальное образование (экономика, финансы, управление).
Знание программ MS Office (особенно Excel, PowerPoint).
Готовность к разъездному характеру работы.
International Monitoring Group
Ташкент
от 1500 USD
Ташкент
до 20000000 UZS
ИП ООО Xalq Retail
Ташкент
до 21000000 UZS