Территориальный управляющий в сеть магазинов одежды

• Управление розничными магазинами Люберцы, Раменское , Балашиха , Электросталь , Домодедово, Жуковский , Рязань , Коломна , Сергиев Посад

Обязательно :

Соискатель на данную должность должен :

1) В первую очередь быть сильным продажником, который может своим примером показать персоналу магазина АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ ( техника продаж , работа одновременно с несколькими покупателями , работа в примерочных , закрытие продажи и т д )

2) Уметь сформировать коллектив из сильных в продажах консультантов (не из охранников одежды)

Движение по карьерной лестнице от продавца , администратора до директора магазина либо управляющего группой магазинов

Обязанности:

— Подбор персонала для работы в магазине от продавца до директора

— Управление персоналом магазинов, постановка задач и контроль за их выполнением , составление графиков и отчетов , контроль за выполнением ежемесячных и квартальных планов , аналитика продаж и применение мер по их увеличению. Организация работы персонала на всех уровнях: подбор, адаптация, обучение, оценка, ротация

• Операционное управление группой магазинов, организация работы магазинов, с целью достижения планов по выручке и рентабельности, в соответствии с корпоративными стандартами
• Составление и согласование плана на месяц, контроль выполнения плановых показателей;
• Разработка, согласование и внедрение системы мотивации, регламентов, положений, инструкций;
• Открытие магазинов с "0".
• Взаимодействие с государственными проверяющими, муниципальными организациями и арендодателями по текущим вопросам

Требования:

— Успешный опыт работы на аналогичной позиции управляющего магазином/ группой магазинов в российской/международной розничной компании обязателен (по направлению обувь, одежда)

— Умение делать выводы по отчетам о ситуации с продажами в магазинах. Понимание мероприятий, необходимых для достижения плановых показателей по конверсии, среднему чеку, комплексности покупки и другим показателям . Опыт обучения, наставничества, умение оценивать и развивать подчиненных ;

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, Закона "О защите прав и потребителей";
• Умение работать в условиях многозадачности, ответственность, лидерство, высокий уровень эмоционального интеллекта, стрессоустойчивость, организаторские способности, энергичность, презентабельный внешний вид, умение вести переговоры;
• Продвинутый пользователь ПК, MS office, 1С;

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Работа разъездного характера
• График работы 5/2 , 6/1
• Возможность профессионального и материального развития.
• на испытательный срок зп 150 т