Отдел кадров hr
Отдел кадров hr
поселок Кимёгарлар
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов.
- Подготовка и размещение вакансий на различных ресурсах.
- Взаимодействие с кадровыми агентствами.
- Определение потребностей в обучении и разработка программ обучения.
- Организация тренингов, семинаров и других обучающих мероприятий.
- Содействие в карьерном росте сотрудников.
- Разработка и внедрение систем мотивации.
- Проведение опросов удовлетворенности сотрудников.
- Создание благоприятной рабочей атмосферы.
-
Коммуникативные навыки:
Умение эффективно общаться с сотрудниками, руководителями и кандидатами на вакансии, проводить собеседования.
-
Навыки управления персоналом:
Умение мотивировать, обучать, оценивать и развивать сотрудников.
-
Аналитические навыки:
Умение анализировать данные о персонале, выявлять проблемы и разрабатывать решения.
-
Навыки работы с программным обеспечением:
Знание HR-систем и умение работать с базами данных.
-
Навыки решения конфликтов:
Умение урегулировать споры и конфликты между сотрудниками.
Навыки
- Подбор персонала
- Составление вакансий
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Мониторинг рынка труда
- Оформление приема на работу