Рабочий

ГУП «Водoкaнaл Cанкт-Петербурга» пpедлaгает рaботу в кoманде единoмышлeнникoв, цeлью кoторых является oбeспeчeние уcлугaми вoдоснaбжения и вoдоoтвeдeния крупнейшeго мегапoлиca стpаны.

ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?

Выпoлнять pаботы по обслуживaнию, рeмoнту и устpaнeнию aваpийныx cитуaций нa водопроводно-канализационных сетях

Производить земляные работы, установку, регулирование и ремонт задвижек на сетях и магистралях трубопроводов

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работу на крупном и стабильном государственном Предприятии с прозрачной системой оплаты труда

Гарантированный ежемесячный доход от 66 000 до 85 000 рублей (до вычета налогов), от 58 000 до 75 000 на руки

График работы на выбор: 3/3, 4/4 или 5/2

Индексацию заработной платы каждый год

Возможность трудоустройства в разных районах города (с бесплатной корпоративной развозкой от метро)

Индивидуальное место хранения личных вещей

Перемещение на объекты работы на служебных автомобилях в составе бригады

Обучению профессии с нуля

Доплаты работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда

Обеспечиваем спецодеждой, СИЗ, инструментами для работы

Официальное оформление с первого рабочего дня (белая зарплата!)

Выплату заработной платы 2 раза в месяц (всегда вовремя!)

Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия!)

Выплату ежегодной премии (до 85% от оклада!)

Полное соблюдение требований охраны труда и безопасности наших работников

Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях

Материальное поощрение за выполнение дополнительного объема работы

Новогодние подарки детям работников

КАРЬЕРА:

Индивидуальное планирование карьеры работников

Современная платформа обучения работников (тренинги, вебинары, дистанционные курсы)

Возможность обучаться за счет средств Предприятия: повышение квалификации, повышение разрядов, подготовка по профессии, получение профильного среднего профессионального или высшего образования

Возможность участия в конкурсах профмастерства Предприятия и города (лучшие работники получают ежемесячные доплаты)

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

ДМС работникам и их детям через год работы на Предприятии (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь)

Профилактика и лечение в современном медицинском центре за счет средств Предприятия (+ вакцинация, медосмотры, флюорограмма и т.д.)

Возможность отдыхать в оздоровительном профилактории по льготным ценам

Организация отдыха детей и внуков работников в лучшем лагере Ленинградской области с максимальной скидкой

Возможность бесплатно принимать участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и Предприятия (для работников и их детей)

Оборудованное место приема пищи

Комплексное питание по льготным ценам в оборудованных столовых

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

Образование не ниже среднего общего